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XXX同志曾在组工干部：问我们一个问题：“你为什么进入组织部？你在工作中做什么？你在干部群众中的形象是什么？”事实上，这个问题是一个组工干部价值取向和观念的问题。我们每个人都应该深入思考这个问题。

加强组工干部，的自身建设，我认为关键是要解决三个问题，即你是否想、能、敢公平、体面。首先，关于公平和体面的问题，我认为最根本的是加强党性。具体地说，首先，我们必须牢记党的纲领和宗旨，树立崇高的理想和坚定的信念。这是我们维护正义和尊严的精神支柱。第二，我们必须始终保持清醒的政治头脑，始终旗帜鲜明、立场坚定、作风扎实、正派公正。第三，要始终自尊自省、自警自励，树立正确的权力观、权力观和利益观，用坚强的党性和优良的作风帮助党和人民选贤任能。

关于公平和体面的问题，我认为最根本的是加强学习，努力提高自己的实际技能。学会道德，学会渴望，学会获得智慧，并运用你所学。做好组织工作，不断开拓干部和人才的新天地。

我们如何解决敢于公平和体面的问题？我认为，首先，我们必须抵制诱惑。只有不断强化自己的法律和纪律观念，才能抵御来自各方面的诱惑。第二，我们必须勇敢地面对不公正和误解。当有些干部认为自己应该提拔但没有被提拔时，他们往往会责怪组工干部。面对这种情况，如果我们没有一个宽容和屈辱的精神境界，宁愿做一个梯子，而不顾个人得失，我们该怎么办？第三，必须发展一种承诺兑现、行动兑现的严谨的工作作风。