测一测你的情商是多少，测你的情商怎么样

你喜欢你的工作吗？你想知道你的情商是多少吗？下面的测试对你有帮助。

尽可能诚实地回答以下问题，并评估你的同事、上司和下属对你以下每个特征的看法。4分表示你非常同意他们，3分表示你相当同意他们，2分表示他们相似，1分表示你不同意。

试题(25道)

1.即使在关键时刻，我通常也能保持冷静、乐观和冷静。

2.我可以在压力下保持清晰的思维，专注于手头的任务。

我可以承认我的错误。

我通常或总是能实现我的诺言并遵守它。

5.我有责任实现我的目标。

6.我工作有条不紊，小心翼翼。

7.我经常从各种各样的来源获得新的想法。

我擅长提出新想法。

9.我可以成功地处理各种需求和不断变化的优先级。

10.我注重结果，并有强烈的动力去实现我的目标。

11.我喜欢设定具有挑战性的目标，并愿意冒险，成功或失败都有，以实现这些目标。

12.我总是努力学习如何提高我的工作表现，包括咨询比我年轻的人。

13.我随时准备为实现一个重要的集体目标做出牺牲。

公司的使命是我能够理解和支持的。

15.我的团队(或我的办公室、部门或公司)的价值会影响我的决定，并决定我的选择。

16.我正在积极寻找机会来促进组织的总体目标，并寻求他人的帮助。

17.我追求比目前工作要求或期望更高的目标。

障碍和挫折可能会耽误我一段时间，但它们不能阻止我前进。

19.有时有必要避免繁文缛节，修改过时的规则。

20.我追求新的想法，即使这意味着尝试新的东西。

21.我可以在工作中控制自己的冲动或抑郁。

当情况改变时，我可以迅速改变我的策略。

23.获取新信息是我减少不确定性和更好地完成工作的最好方法。

24.我通常不会把挫折归因于个人的缺点(我自己的或他人的)。

我做事充满成功的期望，而不是对失败的恐惧。

测试结果：

低于70分意味着有问题。如果你的总分很低，不要绝望：情商不是不可能提高的。“情商可以通过学习获得，事实上，我们一生都在提高情商，尽管程度不同。”