满怀感恩之情的读后感(满怀感恩之情)

人们可以感激陌生人的一点点帮助，但忽略了日夜生活在一起的老板的所有恩惠，一切都是理所当然的。

许多成功人士在谈论他们的成功经历时往往过分强调个人努力。事实上，每个到达顶峰的人都从别人那里得到了很多帮助。一旦你设定了成功目标并付诸行动，你会发现自己得到了许多意想不到的支持。你应该永远感谢那些帮助你的人，感谢上帝的恩惠。

作为一个人，我们应该感谢父母的善良，感谢国家的善良，感谢老师的善良，感谢公众的善良。没有父母的养育、老师的教导、国家的关怀和公众的帮助，我们怎么能在天堂和人间生活呢？因此，感恩不仅是一种美德，也是一个人做人的基本条件！

今天的年轻人自从来到这个世界，就一直受到父母的关心和老师的指导。他们没有为这个世界做出任何贡献，但他们充满了抱怨，抱怨，认为这是错误的，认为这是不好的，并把善良视为污垢。他们只知道天地之恩，却不知道如何回报，这显示了他们内心的贫穷。

现代的中年人，尽管有国家的培养和老板的支持，还没有能够充分发挥自己的长处，为社会做贡献，但他们也对现实不满，有很多怨气，好像别人请不起他一样，而且很愤慨。因此，在家庭中，很难成为一个善良的父母；在社会上，很难成为一名称职的员工。

小羊下跪，乌鸦回嘴，这表明动物们仍然心存感激，更不用说我们人类是万物之灵。从家庭到学校，从学校到社会，感恩是很重要的。我们教导我们的孩子，从很小的时候起，他们就需要他知道“想起来并不容易；一缕一缕，应该知道物质上的困难”，目的是让他知道如何感恩。

感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，人们可以感激陌生人的一点点帮助，但却忽略了来自日夜相处的老板的各种帮助。把一切都视为理所当然，并将其视为纯粹的业务交流关系，这是许多公司老板和员工之间关系紧张的原因之一。的确，雇佣和被雇佣是一种契约关系，但是在这种契约关系的背后，难道没有同情和感激吗？老板和员工之间没有对立。从商业角度来看，这可能是一种双赢的关系；从情感的角度来看，可能有家庭和友谊。

你有没有想过给你的老板写封短信，告诉他你有多爱你的工作，以及你有多感激你在工作中得到的机会？这种创造性的感谢方式肯定会让他注意到你是——，甚至可能提升你。感恩是会传染的，老板也会用特定的方式表达他的感激之情，感谢你的服务。

不要忘记感谢你周围的人，你的老板和同事。因为他们了解你，支持你。说出你的感谢，让他们知道你感谢他们的信任和帮助。请注意，你必须经常说出来！这可以增强公司的凝聚力。

总是需要感谢。当销售人员被拒绝时，他应该感谢顾客耐心地听他解释。这样，我们下次就有机会拜访我们了！当你的老板批评你时，你应该感谢他所有的教导。感恩不花一分钱，但它是一项重要的投资，对未来非常有帮助！

真正的感激应该是真诚的、发自内心的感激，而不是出于某种目的而不真诚地迎合他人。与奉承不同，感激是情感的自然表达，而不是回报。有些人从心底里感激他们的老板，但是因为害怕流言蜚语，他们把感激藏在心里，甚至故意疏远他们的老板以示无辜。这个想法太天真了！如果我们能从心底里认识到，正是因为老板的辛勤工作，公司才有了今天的发展，也正是因为老板的谆谆教诲，我们才有了进步，才有了开放的心态，为什么还要担心别人的闲话呢？

感恩不仅对公司和老板有益。对个人来说，感恩是一种丰富的生活。这是一种深刻的感受，可以增强个人魅力，打开神奇力量的大门，发现无限的智慧。像其他流行的特征一样，感恩是一种习惯和态度。

感激和同情是近亲。永远心存感激，你会变得更加谦逊、可敬和高尚。每天花几分钟时间来感谢自己是公司的一员，遇到这样的老板。无论你有多坏，一切都是相对的。

“谢谢你”、“我非常感谢你”，这些话应该经常提到。用一种特殊的方式表达你的感激之情，投入你的时间和精力，为公司和老板更加努力地工作，这比物质礼物更有价值。

当你的努力和感激得不到回报时，当你准备辞职换工作时，你也应该心存感激。每个工作和每个老板都不是完美的。辞职前仔细想想，你做过的每份工作都有许多宝贵的经验和资源。失败的挫折，自我成长的快乐，严格的老板，热情的工作伙伴，值得感谢的客户……这些都是值得学习的人生经历。如果你能每天带着感恩的心去工作，我相信工作的心情自然是愉快和积极的。

讲师：余丽华