大学生就业意向调查报告分析(大学生择业意向调查报告)

我们学校的目标是创建一个和谐的社会和一个繁荣的国家。只有全民教育，其教育理念在于为社会做贡献，只有奉献自己，我们才能把自己的成就留给自己。他最重要的贡献是就业，但在此之前，它涉及如何更好地找到自己的工作，以及如何确定自己的就业前景。大学生就业问题多年来一直是社会讨论的焦点。因此，为了更好地了解当代大学生的职业选择和社会发展状况。我的小组对我们学校进行了问卷调查。发现了一些值得探讨和借鉴的问题和经验。为了更好地了解当代大学生的择业观，该群体首先从当代大学生的择业观现状出发进行了如下调查。我希望这份报告能帮助学生面对就业和选择工作。

关于我校学生的调查与问卷

该调查基于问卷情况，然后从回收的问卷中提问。解决问题。该调查于2015年12月进行，共发出100份问卷。它分发给文山大学的所有学生。基本上，它是随机分布的。

三.调查内容

数据的统计和分析：

1.大学生就业形势严峻，主要是由于对学业的忽视。在这次调查中，“严重就业”的问题被归因于高校的扩张，而高校仅占20%。超过60%的大学生认为就业困难是由于大学生活不足造成的。大约40%的大学生缺乏就业能力，5%的大学生对选择工作有错误的想法。根据这项调查，大学生找工作难有几个原因：首先，社会本身的发展有一定的局限性。二是一些专业行业人才相对饱和。第三，大学生缺乏就业技能，所以雇主必须仔细考虑他们。44%的学生在地理选择方面选择了沿海地区。20%的人愿意去。现在大学生只想舒适和稳定。不经历困难就很难取得成就。

2.目前，大学生对赚钱的方式很感兴趣。在每月收入水平上，90%的人选择3000以上。3000元10%。在就业中更加注重60%的个人发展空间。30%是新提高的水平。说明大学生的金钱很重要，其次是他们的个性是否得到发展。只有24%的人认为就业形势是好是坏。大多数人认为这是机遇也是挑战，占36%，这表明大学生对自己的就业状况有一个客观的认识。同时，68%的人考虑自谋职业，超过90%的人选择专业技能、综合技能和发展趋势。几乎没有其他选择，这表明大学生对雇主有所了解。超过86%的人选择先工作，然后选择职业。有些人选择继续深造。学习是由于一个人适应社会的能力。鼓励每个人更多地了解文化。参加更多的实践活动。

3.经过调查，女生占67%，这说明我们学校的男女比例不平衡，53%的学生不清楚自己是否适合做什么工作。然而，94%的学生会为他们想要的工作拿相关的证书，并且认为对他们的就业来说最重要的是个人能力的发展，并且就业单位的性质倾向于国家机构。最后，大多数学生的就业观念是先就业再择业！

四个大学生的择业观给就业带来问题

大学生是社会的未来，是国家不断进步的源泉和动力。然而，当代大学生的择业观告诉我们，这是一个错误。永不回归的资本主义意识形态。近年来，由于人口快速增长，各大高校扩招。大学生的数量急剧增加，竞争变得更加激烈。然而，我国大学生就业市场并不完善，大学生毕业后找不到工作。一有好工作，他们就跑。一般工作被忽视，就业人数过于集中，就业困难

当代大学生特别注重个性。它的性格和气质是人格的稳定因素。你的个性和气质是什么？它对大学生的职业选择和成功有着持久的影响。兴趣是最好的老师。兴趣在大学生的职业选择中起着重要的作用。社会学研究表明，独立选择。符合自己兴趣爱好的工人比不符合自己兴趣爱好的工人劳动生产率更高。兴趣的内在驱动力形成了进取的工作精神。不知不觉地推动他们克服各种困难。这意味着。个性决定一个人的发展方向，一个好的个性可以让你成功。

2.我们必须有力量和发展。

每一个大学生只有技术才能考上大学，这证明了他们具有一般能力，即在基本活动中表达的能力，如观察能力、反应能力、抽象概括能力等。同时，经过多年的基础学习和专业学习，大学生的能力在职业选择中起着定位作用。不擅长驾驶脚本的大学生不会首先考虑民事工作，但是那些有民事工作的人会选择继续深造。

3.个人价值观

价值取向是价值的具体化和取向。价值观是一个人对各种事情的总体态度。这种态度表现为一种明确而单一的趋势和情感，成为价值取向。随着价值观的基本定型，大学生的价值取向也基本定型。具体来说，在专业知识领域，大学生追求和拒绝某些价值观，喜欢和不喜欢某些东西，价值观直接影响大学生的择业观，从而影响他们的就业观。

解决大学生就业问题的六大对策和建议

解决大学生就业问题的对策和建议大学生就业问题的原因是多方面的。从根本上解决大学生就业问题需要我们每个人的共同努力。

首先，努力提高自己的综合素质。包括素质和能力，然后加强社会实践。第三，正确的就业导向。第四，通过各种渠道抓住就业机会；第五，就业后选择工作。第六，完善相关人事和劳动法规，使高校毕业生能够得到有效的法律保障，确保大学生正确择业。

其次，如果你想站在社会上而不被淘汰。为社会做贡献。我们必须搞好自己和台湾集团的利益关系。端正择业观念，脚踏实地，从基层做起。要一步一步实现我们自己的价值，只要我们一起努力，我相信。大学生就业不成问题。中国将会更加辉煌。大学生择业问卷的样本分析。

问卷共100份，发放100份，回收100份，回收率100%。问卷在宿舍里随机分发。问卷收集后，进行了多次统计和复核，保证了调查结果的客观性。大学生是祖国的未来，大学生能否就业关系到祖国的繁荣。

问卷中有10道选择题和2道大题，涉及到大学生的就业目的、理想的就业单位等问题，其中有几个问题进行了讨论，如当前大学生对就业形势的看法。其中，28%的学生认为很严重，56%的学生认为有点严重，但比其他学历较低的人容易，只有10%的学生认为有点严重，但他们都对当前的就业形势有一定的了解。学生毕业后也有就业指导，其中20%选择政府机构，30%选择外资企业，10%选择民营企业，26%选择国有单位，等等。

总的来说，通过这次调查，我们可以了解当前大学生的就业思想。了解大学生的社会需求。这将为我们将来进入这个庞大的集体铺平道路。

七《问卷调查心得体会》

从问卷的制定、发放和统计到调查报告的起草和修订，团队成员学到了很多。当调查题目选定后，小组进行了热烈的讨论。因为我刚刚成为一名新生，我对大学生活有很多计划和假设。我设计了一份大学生择业问卷，旨在了解当代大学生对世界的认识，反思大学生普遍存在的不足，思考他们应该承担什么样的责任和义务，指导我们的大学生活。

在制作问卷时，我们设计了关于大学生职业选择和精神生活重要性的问题。随后的问卷发放确实给了我们一些挑战。三人小组收集所有问卷作为统计数据并不容易。然而，我们通过分配调查任务做到了这一点，回收率达到100%。我们还学会了与他人相处，在分发问卷时保持冷静。刚进大学时，我们学习了社会知识，在实践中结交了一些新朋友。团队成员将对调查数据进行统计，并讨论调查结果。我们也从调查结果中学到了很多。大学是免费的，我们的大学生活应该以正确的就业价值观为指导。

然而，我们面临着大量从未被写过的数据和论文。虽然社会实践调查的过程很艰难，但还是值得的。这是我们进入大学的第一堂课，从中我学到了很多我没有学到的东西和知识，为以后的就业打下了基础。

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