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对阿米巴经营的理解,阿米巴经营管理体系

时间:2020-05-22 20:15:18 作者:黑曼巴 分类:作文素材 浏览:10

读完《阿米巴经营》,我从稻盛和夫先生简洁、直观、精辟的语言中受益匪浅。长期以来,稻盛和夫先生以“尊天爱人”的理念,构筑了一个无止境的空间和实现员工解放的途径。我认为世界上任何成功的组织都需要承担相应的责任和使命。思想的统一和行动的统一是建设百年老店的重中之重。稻盛和夫先生将“尊天爱人”的思维方式推向了极致。正是这样,稻盛和夫先生不仅在数量上,而且在思想上取得了伟大的成就。不可能采取一刀切的方法。

读完《阿米巴经营》,我从稻盛和夫先生简洁、直观、精辟的语言中受益匪浅。这是一本看似简单却深刻的书,类似于截拳道,它的许多本质需要在实际操作中真正理解。这本书的具体内容在此不再重复,许多同事已经引用过了。我想从其他方面谈谈我的阅读经历。

长期以来,稻盛和夫先生以“尊天爱人”的理念,构筑了一个无止境的空间和实现员工解放的途径。我认为世界上任何成功的组织都需要承担相应的责任和使命。例如,共产党之所以取得显著成绩,是因为它把“全心全意为人民服务”作为自己的指导方针。思想的统一和行动的统一是建设百年老店的重中之重。稻盛和夫先生将“尊天爱人”的思维方式推向了极致。正是这样,稻盛和夫先生不仅在数量上,而且在思想上取得了伟大的成就。

读完这本书,我最大的感受是我们需要一个从浅入深的学习过程。毕竟,我们每个人的品质都是不同的。不可能采取一刀切的方法。我们可以学习如何建立程序和目标数字,但是信仰的影响是一个紧迫的问题,这正是我感到压力的地方。一个好的企业必须有一个充满人格魅力的领导者来带领企业走出一条辉煌的道路。同样,作为一个地区甚至一个办公室的领导,如何才能建立自己的人格魅力,领导自己的团队呢?我的回答是,把公司的新价值观作为一个明确的信念,并付诸实践。下属不取决于你说什么,而是取决于你如何去做。只有当你同意你所说的和你所做的,员工才会被说服,只有当员工的热情最大化,他们才能真正了解阿米巴运作的本质,带领他们的团队实现预期目标。

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