找错字1000个，堆和找错别字

幸福的人总是在事情发生时首先寻找自己的错误，而愤怒的人往往在事情发生时寻找别人的错误。意识到自己的错误并愿意责备他人的人容易生气和抱怨。生活中有许多争论是可以避免的。没有什么是必须为之奋斗的。然而，有一个真正的辩论。不管谁对谁错，让我们先迈出第一步，等到双方都冷静下来，再理性地分析谁对谁错。

在工作中，“发现自己有问题”的想法越来越重要。只有这样，我们才能有更好的形象，更好的声誉，更多的经验，更多的薪水，更高的质量。20年前，我的前辈说我是人类，20年后，我说人类。只有服从领导的人才能领导别人。一旦进入办公室，上级就是上帝，必须服从上帝。服从是员工的天职。

在与自己有关的错误发生后，最好先找到自己的问题。当一个人真正意识到自己的问题时，他可以减少对他人的愤怒，消除自己的愤怒。另一个可以真正改善自己。对自己的不满会真正改善自己。这叫做体验！

我的朋友说得很对。我们需要找到自己的理由，而不是总是相信自己是对的。凡事都有因果。只有找到问题的根源，我们才能更好地解决它。

卡耐基在他的人际关系研究中说，如果你想让别人意识到你的错误不能直截了当地犯，你应该首先从你自己的错误开始，说你可能会犯这样的错误，然后指出对方的错误，这样对方会更容易接受。毕竟，你不是唯一一个有这样错误的人。其他人也可能这样做，这样你就不会冒犯其他人。

即使你想制造铁，你也必须努力！事情发生时，最好找到自己的理由。你自己的错误是别人造成的，总是强调客观原因，那么你永远不会进步！