中国邮政速递物流电话，中国邮政ems电话

过去，邮递员是人与人之间交流的使者，就像蓝天上飞翔的白鸽，象征着新闻的到来。当人们通过纸质信件相互交流，文学爱好者通过纸质文学期刊升华他们的思想时，许多人每天都期待着邮差的到来，期待着从远方收到朋友和亲戚的来信，期待着收到载有他们思想的期刊。然而，这一切都是过去的事了。(现在是有中国特色的社会主义时代。人们寻求的是如何更好地发展。)

我是一名普通的高中生，是山东邮政公司一名普通快递员的儿子。最近几年，当我在家的时候，我经常听到我的母亲向我的父亲抱怨，他是一名快递员，为什么他那个月没有拿回家他的工资。每次，父亲都告诉母亲，为什么没有工资？并非所有的薪水都交给了公司，取而代之的是几十箱葡萄酒、两大叠明信片和1000个信封。听了更多之后，我很好奇地问我父亲情况如何。所以我学到了以下几点：

每年春节，邮政公司出售的所有酒将根据员工人数平均分配，然后分配给每个员工(主要是快递员)，这样他们就可以利用从一个村庄到另一个村庄的工作来销售。这种做法没有什么可取之处。但一旦这成为一项强制性任务，并要求员工在出售之前用自己的钱购买酒精。这意味着邮政公司将公司无法承担的风险转嫁给员工，损害了他们的利益。此外，在进行任何类型的商业销售之前，在决定销售哪些产品之前，有必要了解市场需求。例如，那些只能供应给一小群人的高价产品(这样那样的小金瓶，每瓶100元)不适合普罗的送货员向公众销售，他们不能销售，最后只能争取最少的损失，打折销售，或者以略低于批发价的价格卖给酒类批发商。但是，应该注意的是，员工以前是以更高的价格购买产品的，差价的损失只能由他们自己承担。归根结底，邮政公司的这种行为有点像买卖，或者卖给兼职销售人员。

重大节日期间的饮料销售只是众多任务之一。其他要求员工先购买自己产品的类似销售任务包括纪念邮票、年度邮票、邮政公司发行的邮票册、化肥、种子、春节明信片、贺卡、年度阅读活动书籍，甚至小学生学习软件。这些都是不能被商业人口销售的滞销商品。

每一个在邮政公司工作的普通快递员从800元和3000元的书籍中购买1000元的邮政公司发行的纪念邮票、邮票和集邮册，15000元的化肥和种子，3000元的春节明信片和贺卡，共计19800元。根据我与父亲和他的同事的沟通，他们最多只能销售5%的商品。是因为员工卖得不好吗？我不这么认为。想象一下，哪个员工想每个月不带工资地保留一堆未售出的商品。

在与父亲的交流中，我也学到了一件非常发人深省的事情。这家邮政公司曾经生产了一款名为“买卖”的应用。起初，父亲们被要求每月完成让顾客尽可能多买东西的任务，否则会发生什么？现在人们在淘宝上购物。谁会相信一个新的网上购物平台？然而，我必须自己买足够的钱。后来，他们知道其他县没有要求，最后他们知道领导人错了。我说这件事很发人深省，就是说，让员工向客户推荐应用试用版，可以理解为必须强迫员工完成一定量的事情，这足以看出一些人的头脑已经形成了一种思维模式。习惯上认为，完成自己的任务可以通过罚款等强制手段转移给自己的员工。不得不说，这确实是有些权威人士，见义勇为的局长在上级面前称赞海口的资本。然而，他没有这个权利。《中华人民共和国劳动法》规定，公司员工有权根据其工作获得报酬，报酬不得低于当地行业的国家最低工资标准，工资应每月以货币形式支付给员工本人。不得扣款或拖欠。

作为邮政公司基层员工的信使，他几乎承担了收集邮政公司各种业务的压力。每个季度，每个快递员必须完成几十万元的储蓄，否则要支付多少罚款；每个月，必须发送一百多封邮件；否则，将处以罚款。每年都必须订阅一定数量的某某晚报，并为其付费。仍然有许多这样的不合理和困难的任务完全无视雇员的权利，更不用说一个接一个了。

因此，中国邮政公司基层快递人员的现状是被压迫甚至被胁迫。中国邮政储蓄银行并不通过提高服务质量来吸引储蓄，而是依靠快递人员的努力。有趣，真的很有趣。中国邮政的递送人员不需要更好更快地递送邮件，而是需要完成各种令人不安的强制性销售任务。毫不奇怪，中国邮政在快递行业的地位已经被顺丰和申通等私营公司赢得

高一：孔令