社交技巧，社交技巧有哪些

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当然，一个胸中没有墨水的人不可能希望他会以同样的方式说话。学习是一把锋利的武器，用它可以解决一切问题。虽然你不能对各种专业知识进行细致的研究，但所谓的常识是必须的。我认为，如果培养并熟练运用常识，处理任何人十分钟的有趣谈话并不难。你必须阅读更多的书籍和报纸，世界的趋势，国内的建设情况，科学界的新发明和发现，世界各地的地方特点或性格特征，以及新的艺术作品，时装，电影和戏剧等内容。所有这些都可以在日报和月刊上看到。)如果可以，你可以和各种各样的人打交道，而且你天生能干，快乐。

香港， 九龙，有一家美容院，生意兴隆，在该地区排名第一。有些人问他为什么他会发达，但店主承认这完全是因为他的美容师擅长在工作中与顾客交谈。但是工作人员怎么会擅长说话呢？方便非常简单，店主说：“我每个月都买各种报纸和杂志，并规定每个员工每天早上上班前都必须阅读。如果他们在做日常作业，那么他们会得到最新的谈话材料，赢得顾客的青睐。”如果你说你不喜欢看报纸或者你没有时间看报纸，那么请不要学习说话的艺术。那些甚至不喜欢看报纸，也不愿意花时间看报纸的人在任何一个领域都不会成功。不管你想达到什么目的，也不管你想不劳而获，这个世界还没有发明它！

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如果你希望人们按照你的意愿做事，你应该使用讨论的语气。例如，你对别人说：我想让你这样做，但你没有这样说，而是用一种讨论的口吻说：“你认为这样做好吗，尸体？如果你想让你的秘书写一封信，在你解释了总体思路之后，你应该再问一遍：“你认为这样写好吗？”看了看要修改的地方，他说，“如果你这样写，你觉得怎么样？尽管你站在下达命令的角度，你知道人们不喜欢命令，所以你不应该使用命令的语气。如果在仲夏的中午，一群工人在安静地休息，一个主管走上前去责骂每个人，工人们害怕主管，当然他们会立即站起来去工作。然而，一旦主管离开，他们又停下来了。这是肯定的。如果主管上前温和地说：“天气真热，坐着休息，一直在流汗，我该怎么办？朋友们，这些任务现在非常重要。我们能不能耐心点，赶上来？我们早点儿叙旧，回去洗个澡休息一下怎么样？我想，当然，工人们会默默忍受工作的热度。

如果你正和许多朋友愉快地交谈，突然一个不速之客来了，谈论一些不愉快的事情，这会扰乱愉快的气氛，就像有人给你倒了一盆冰水一样。这种不知道如何看和辨别颜色的人是不知道如何感兴趣的人。人们一定会骂他在背后是个冒险家。因此，每次我们接触到一个角色，我们必须首先看看周围的环境。并且了解对方最近的生活状况，如果对方骄傲，你不能在他面前就说不骄傲。

如果你有一般常识，那么即使你不能拥有各种专业知识。也足以应付各种各样的人。因为即使你不能很好地处理它，你总是会问问题，这会让对方开口。假设你的对手是一名医生，尽管你在医学上完全是一个门外汉，你可以用不同的方法打开局面。从霍乱的症状到生冷食物、维生素、补充剂等等，只要你不讨厌，你总是可以逗他谈论它。当你遇到老师时，你可以问他学校的情况，学生的素质和倾向。简而言之，提问是打开对方语音信箱的最佳方式。

谈话中最重要的事情是问对方知道什么。互相问最专业的问题。如果你不确定对方是否有足够的力量回答，最好不要问。

有些问题当你得不到满意的答案时，你可以继续问，但有些问题不适合再问。

"如果我不能从任何人身上学到任何东西，那就是我人生的失败."这是发人深省的，因为内心空虚的人通常很受欢迎。记住，提问不仅能打开对话，还能让你获得知识。

感叹词的意思是谦虚、谦虚和互相尊重。你帮我把信寄出去了吗？为我邮寄那封信难道不会更好吗？听起来更舒服。如果你不懂一件事，你不妨请教别人。聪明是最不利的。寻求建议的问题是赢得他人好感的最佳方式。但是怎么问，这个问题也值得研究。提问的方法多种多样，结果从高到低各不相同。一个好的问题会让一个人开心，而一句愚蠢的话只会让另一个人发笑甚至厌恶。

这蛋糕新鲜吗？你问过卖蛋糕的商店类似的话吗？你问过很多次了吗？事实上，这是一个不明智的问题篮。这种问题，你得不到真正的答案，也会让对方觉得好笑。当你跑去酒吧点餐时，房间里的服务员说，“今天的石斑鱼怎么样？”这个问题是一种浪费，因为如果你用另一种方法，他肯定会说是的，除非你是一个熟客：“今天有什么好的海鲜？那么效果就完全不同了，你可以吃真正的海鲜。”今天的石斑鱼，好吗？“今天有什么好的海鲜？”这两种提问引起了心里完全不同的反应。是的。在前一种情况下，你只有一样东西，只有两个答案，好的或坏的。为了照顾商店的招牌，他不能说它不好，也很难说一件事是好是坏。这个标准不容易设定，然后他觉得说一句好话不能说欺骗你，即使今天的石斑鱼不是很好。你只有石斑鱼。除了石斑鱼，你的思维似乎不是很好。你只需要石斑鱼。似乎你除了石斑鱼什么都不喜欢。然后服务员认为他有责任答应你。

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谈到交际场合中常用的词语，最重要的是语气温和、态度谦逊。不要对自己有偏见。不要问，“你恨他吗？”或者“你非常喜欢他吗？”你为什么不问，“你对他的印象如何？”但有些人可能会假装有偏见。对一个看起来40岁的男人说：“你今年肯定30岁了，对吧？这更像是问，“今年你感到荣幸吗？“好多了。