竞选副班长的演讲稿200字，竞选小队长的演讲稿100字

(我相信刚才二号候选人的演讲会让每个人兴奋。现在每个人都想为软件学院的辉煌明天贡献自己的一份力量。)

然而，我认为既然每个人都放弃休息来到这里，这表明他们必须高度重视这次会议。可以说，这是我们软件学院历史上第一次意义重大的盛会。我相信我们的软件学院一定会在这次会议之后迎来更大的荣耀。

然而，我敢说在场的人心里一定更关心：谁将成为学生会主席？对吧。

由于每个人都非常关心这个候选人，这表明这个职位对我们软件学院的未来发展非常重要。因此，并不是每个人都有这个职位。请允许我在下面谈谈我的观点。谢谢你。

首先，我想让大家明白什么是学生会？我想说的是，学生会不是学生之上的组织，而是学生的助手。可以说，学生会是一个在学生最需要帮助的时候能够站出来代表学生利益的组织。

*有句名言，一个好将军胜过50万名好士兵。因此，我认为判断一个学生会的工作是否真的有效，首先要看学生会主席是否真的是一个好家庭。这要求学生会主席必须有相当的能力和勇气。然而，我认为最重要的是学生会主席必须有能力规划和协调整体事务。也许有人会说学生会需要人，有东西，有一切，不需要任何统筹安排。然而，我想说这是一个很大的错误。相反，当前学生会最需要的是这种优化的工作安排。因为学生人数众多，我们能不能不制定一个工作计划？因为我们有更多的物质资源，我们能自由消费吗？

不要。

我想知道是否每个人都想过这个问题。过去有多少学生活动，由于事先规划不当，造成了许多管理和资源配置方面的问题。有些人有太多的工作要做，而另一些人却无所事事！有些人被安排在不合适的岗位上，而真正有才华的人却没有地方使用他们。这当然不是这里每个人都希望看到的结果。

因此，我将充分利用我的工作经验，制定合理完善的工作计划，统筹考虑和部署学生会的各项工作。我将尽最大努力优化学生会的工作。

我相信，在合理的安排和规划下，学生会的各项工作一定会一天天地向前发展，为软件学院的辉煌做出自己的贡献！

*一些以前的学生可能经常抱怨：如果我有一些天赋，为什么我还不能成为学生会成员？我认为我比那些学生会干部能干得多。我怎样才能进入学生会？

将来，这种情况会得到彻底改善。任何有天赋和特殊技能的学生，只要他愿意为学生会的发展贡献自己的力量，可以随时提议申请加入学生会。经过学生会的考试，他可以加入学生会的队伍。

改革学生会干部任用机制中一些不合理的制度。我的目标是能够真正找到一批有工作能力和特殊技能的学生，并吸收他们加入学生会为学生服务。我将随时为学生会注入新鲜血液，以便更好地为学生服务。

我相信在大家的支持和我的努力下，我们将能够把我们的软件学院学生会变成学校里最有活力的学生会！

*(因为我们都是软件学院的学生，我相信每个人，像我一样，都会或多或少地感受到肩上的责任和使命。)

第三，众所周知，我们的软件研究所刚刚成立，各种系统刚刚建立。他们还处于起步阶段，所以我们迫切需要形成自己独特的部门文化。部门的灵魂是什么？这就是这个部门的文化氛围。因此，在我们的软件学院培养和建立良好的部门文化将是我们的首要任务，这将对我们的学习、工作和活动产生深远的影响。

因此，在学生会成立之初，我将重点培养和建立我们自己独特而良好的软件学院系文化。我将通过一些特色鲜明的活动，充分调动学生参与系风建设。我将尽我们的力量在所有学生心中树立软件学院的良好形象！

*请相信，在您的支持和不懈努力下，我将尽最大努力把我们软件学院的第一个学生会建设成为一个充满活力的学生会组织，能够高效运作、快速响应、服务学生、面向全校乃至全社会。我将在我们软件学院的历史上写下辉煌的第一笔！我会尽我最大努力实现这个目标！我希望我的同学能支持我！

亲爱的同学们，老师们，我们软件学院的辉煌蓝图已经摆在了我们每一个人的面前！我相信每个人都一定很兴奋！然而，这个辉煌的明天仍然需要我们所有人的共同努力。同学们，为了我们东大软件学院的辉煌明天，让我们携起手来，共同努力！

你有信心共同创造我们软件学院的辉煌吗？是吗？

感谢您的支持！